Саратовский рынок труда IT-специалистов
 

 

    Профессиональная отрасль «Информационные технологии» находится на второй позиции рейтинга самых востребованных отраслей Саратовской оласти. 11,4 % всех вакансий региона публикуется в данной отрасли. Опережает IT отраль только сфера «продажи» с показателем 29,9 %


    На рынке труда Саратовской области наблюдается динамичный рост спроса на работников в области информационных технологий. Так, за 2 последних года спрос на IT-специалистов в регионе возрос в 3 раза.
    Рассмотрим динамику спроса и предложения в течение года. Как меняется работодательская и соискательская активность?


    За прошлый год пик спроса на IT-специалистов пришелся на апрель и сентябрь. А периоды спада пришлись на летние месяцы и на предновогодний период. Уже в феврале 2012 года спрос превысил максимальные показатели 2011 года. В течение года соискательская активность совпадает с работодательской: периоды роста и спада приходятся на аналогичные периоды.
    Темпы роста спроса превышают темпы роста предложения. Так, в марте 2012 года вакансий было размещено на 66 % больше, чем в январе 2011, а количество резюме увеличилось лишь на 15%. На сегодняшний момент спрос на специалистов превышает предложение.


    «Спрос на IT-специалистов повысился и, соответственно, у соискателей появилось больше возможностей в выборе места работы. Многие кандидаты на волне развития рынка рассматривают новые предложения с целью перейти на более высокооплачиваемую позицию. А вот для работодателей, нуждающихся в профессионалах ИТ-отрасли, все складывается не столь радужно. Сегодня соотношение количества вакансий и резюме в данной профессиональной отрасли складывает не в пользу работодателей. hh-индекс равен 0,74. Этот показатель находится за предлами оптимального. В среднем по рынку труда в Саратове на 1 вакансию приходится 3 кандидата. Таким образом, спрос на специалистов по информационным технологиям превышает количество резюме кандидатов, желающих работать в этой сфере».
    С ноября 2011 года значение hh-индекса не поднималось выше единицы. У компаний при наборе персонала практически отсутствует выбор и рекрутерам приходится вести настоящую «охоту» за IT-кадрами.



     «В сфере информационных технологий постоянно открываются новые направления, эта профессиональная область развивается быстрыми темпами. Поэтому и спрос на грамотных специалистов растет очень быстро. Квалифицированных и компетентных ИТ-специалистов Саратовской области не хватало даже в кризис. А сейчас мы ощущаем не только качественный дефицит кадров, но и количественный дефицит».
    За первые 3 месяца 2012 года в сфере «ИТ/Интернет/Телеком» наибольшим спросом у работодателей Саратовской области пользовались программисты и разработчики, количество вакансий для них составило 18,58%. Второе место по востребованности заняли системные администраторы с долей вакансий 7, 11 %.
    Третью позицию в рейтинге наиболее популярных запросов работодатей занимает специалисзация «телекоммуникации» (6,72 %).
    Высокий спрос и на инженеров, 6, 32 % всех вакансий отрали «Информациооные технологии» относится к этой специализации. Замыкает пятерку лидеров направление «поддержка и helpdesk» (4,61 %).
    Если говорить о зарплатах специалистов в ИТ-сфере, то, в первую очередь, нужно обратить внимание на то, что средний размер заработной платы по отрасли значительно выше средней заработной платы в городе.
    Так, в среднем, саратовцы получают 21 400 рублей, а вот IT-специалисты довольствуются в среднем 29 700 рублей.
    Сегодня в Саратовской области наибольшие вознаграждения в профессиональной отрасли «информационные технологии» предлагаются программистам и разработчикам. Среднее предложение работодателей для этих специалистов составляет более 36 200 рублей в месяц. На втором месте по уровню зарплат находится специализация «системная интеграция», где среднемесячный доход составляет 32 400 руб. также высоки заработные платы у специалистов по управлению IT-проектами (30 100 руб.).


    Наименьшие оклады в структуре самых востребованных специалистов предлагаются специалистам тех.поддержки (20 700 руб.), специалистам по телекоммуникациям и сетевым технологиям (21 000 руб. и 22 000 руб. соответственно).
    Рассматривая ожидания соискателей, нужно отметить, что они соответствуют тенденциям рынка и лишь немного превышают предложение работодателей.

    «Сегодня заработная плата IT-специалистов достаточно высока, учитывая тенденции рынка и нехватку кадров, мы ожидаем увеличение размера зарплатного предложения в этой отрали. Однако с повышением заработной платы ужесточатся и требования к кандидатам. При отборе соискателей работодатели будут еще больше обращать внимание на общий стаж работы специалиста, сроки работы в компаниях, наличие сертификатов и знание иностранных языков, что для российских специалистов пока является серьезным препятствием на пути к карьерным вершинам».